12月11日，廉江市开展纪念撤县设市三十周年种“喜树”活动，干群齐心种“喜树”，弘扬文明新风。（12月12日《湛江日报》）

　　适逢撤县设市三十周年这一重要节点、橙乡喜事，廉江不仅办起了家电博览会暨红橙文化节，更组织干群一同“种喜树”，为这场盛会增添了又一层新的意义。特别是“在植树活动现场，廉江市委书记陈恩才倡议大家携起手来，共同参与，共同建设，通过义务种植‘喜树’的方式来贺喜庆祝”，让我们看到了带头示范的“行动力量”。

　　带头“种喜树”，就是最有力的动员。

　　带头人同大家一起奋战，大伙便有了主心骨、向心力，团队便有了舵手、目标，工作也更有劲头。这是基层治理的重要方法，更是一地软实力涵养的必然要求。

　　截至12月10日，湛江各县（市、区）均已发出“绿色”倡议，呼吁广大党员干部群众深入推进移风易俗，喜事新办，广泛参与“有喜事来种树”行动。各地倡议书中，不约而同提到了“党员示范”“干部带头”。

　　历史经验告诉我们：在许多工作中，党员干部带头，往往能起到“四两拨千斤”的效果。简单来说，就是领导干部怎么干，基层干部就会怎么干；党员干部做什么，群众就会跟着做什么。我们熟悉的“火车跑得快，全靠车头带”等话语，就朴素生动地表达了这个意思。

　　在这片红土地上深入推进“有喜事来种树”，同样需要党员干部做好示范带好头。常言道，“村看村，户看户，群众看干部”。老百姓对党和政府最直观的感受来自身边的党员干部。党员干部的一言一行、一举一动，往往会被群众看在眼里、记在心上、口口相传，无形中就有了示范效应，容易为群众所模仿。推动“有喜事来种树”，不光是找一块地方“种喜树”，更是要以喜事新办、绿色环保代替大操大办、铺张浪费。党员干部竞标争先、身体力行，以实际行动破除所谓“人情”“面子”的束缚，纠“四风”、树新风，便能产生模范带动的辐射作用，释放出以上率下的正能量，移风易俗才不至于成为一句空话。

　　推进“有喜事来种树”，党员干部除了要当好“示范员”，还要成为“宣传员”和“协调员”，架起党委政府和群众之间的“连心桥”。陈规陋习多有顽固惯性，治理起来需要有一个“引导—理解—接受—消化—践行”的长期过程。不难想象，家有喜事改为去种树，目前对于一些村民而言还是有点“转不过弯来”。这个时候就需要党员干部做好引导工作，注重“情”“理”结合，既说清道理，更疏通情理，让好措施接地气，广大村民才会心甘情愿地参与其中、乐在其中。

　　“其实地上本没有路，走的人多了，也便成了路。”如果把除陋习、种喜树比作抛弃旧路、走出新路，谁来带头？作为群众心中的标杆，党员干部责无旁贷。