成绩10分以下拟录取为农村初中教师？

　　澎湃新闻  近日，有网友在“问政江西”上反映，江西省吉安市永新县公布的教师选调录取名单中，部分考生成绩在10分以下，却能录取为农村初中教师。这名网友呼吁，应选拔有能力、考试成绩出色的小学老师到初中任教，杜绝农村教育歧视。

　　微评 “部分考生成绩在10分以下，却能录取为农村初中教师”？事件引发广泛关注后，永新县教体局答复称，本次录取按照“公开、公平、竞争”的原则，严格按《2025年永新县公开选调农村教师进城任教及农村小学到农村初中任教的实施方案》的规定执行，没有对任何一位考生有特殊的关照。可是，事情还是反转了——8月15日凌晨，永新县联合调查组发布情况说明称，在工作中，县教体局考虑不周全，遴选方案制定不合理，工作人员责任心缺失，未充分尊重教师个人意愿，造成不良影响。县委、县政府责令县教体局进行整改，充分尊重教师个人意愿，决定其是否交流任教，并对县教体局相关人员进行严肃处理。怎么说呢？是的，“分数低并不一定就代表教学水平低”，但从网友提及的《农村小学选调农村初中拟录取名单》中，9人总分超过70分，剩余14人中，总分最高为30.55分，4人成绩低于10分，最低分7.2分。另外，有2人笔试成绩仅为1分。这样的一份成绩单，最朴素的理解，这能让家长们放心把孩子交给这些老师吗？又是“什么样的考试能仅考1分，还被拟录取？”永新县教体局答复称，“在这次笔试中个别教师因为一些自己的原因，只考取10分以下，并不能证明该教师水平低，否则不可能考取初中教师资格证”。这样的解释，家长们能接受吗？能服众吗？这名网友的呼吁——应选拔有能力、考试成绩出色的小学老师到初中任教，杜绝农村教育歧视——确实值得用心倾听，唯如此，才能真正推动城乡教育资源、待遇和机会的均衡与公平。

　　南京博物院暑假“男厕改女厕”获赞！

　　中国青年报  近日，有网友在社交平台发帖称，在南京博物院发现了“女士专用卫生间”并“成功在3分钟内上到了厕所”。该网友表示，这是第一次在国内博物馆高峰期时见到女士专用卫生间，对南京博物院的人性化设置表示赞赏。

　　微评 为何要适当提高女厕比例？或者在重大节假日或寒暑假，一些知名景点可以考虑“男厕改女厕”？看看这一组数据就明白了——女性的如厕时间是男性的1.5－2倍，而且，因为生理等方面的因素，女性比男性“如厕时间更长”。如果不作出适当的调整，知名景区“女性如厕排长队、男厕空空荡荡”的不和谐场景就会一直持续下去。回到南京博物院，之所以作出这样的“临时安排”，工作人员回应称，“由于暑期客流量大，女性洗手间需求量大，所以院方才决定，将历史馆通往特展馆的一处男士洗手间，暂时改为女士洗手间。这样一来此处就有了两个女士洗手间，可以很好地缓解女士上厕所排队时间长的问题。”这么一个小小的改变，效果就大不一样：对男士如厕的影响不大，但对女士来说，却大大的方便多了。其实，“增加女厕数量，缓解女厕排队时长”的建议早已被社会所关注——就在今年全国两会期间，全国人大代表王爽就提出了“增加景区女厕坑位”的议案。我们注意到，已于2022年开始实施的《旅游厕所质量要求与评定》（GB／T  18973—2022）就明确规定：“鼓励提高女性厕位数量，男女厕位比应达到1：1.5，在客流量巨大的区域，男女厕位应达到1：2。”一言以蔽之，南京博物院的举措看似微小，却是公共服务精细化管理的一个标志性事件，它折射出：真正的平等不在于资源分配的绝对均等，而在于对差异化需求的精准响应。当更多公共场所能从“厕所革命”这类民生细节入手，在动态调整中寻求最优解，城市的温度才能真正触达每位市民。期待此类实践从“临时应急”走向“制度性安排”，让“以人为本”真正成为城市治理的核心基因。　　   和风